Progetto “Lavoratori con sindrome di Down: da assistiti a contribuenti”
News
25/06/2018

Roma, 15 giugno 2018. Creare lavoro attraverso la formazione di operatori specializzati negli inserimenti lavorativi, aumentare la consapevolezza delle persone con sindrome di Down sulle proprie potenzialità di futuri lavoratori e sensibilizzare le aziende presenti sul territorio. È questo il senso del nuovo progetto “Lavoratori con sindrome di Down: da assistiti a contribuenti”, della durata di 12 mesi, realizzato dall’Associazione Italiana Persone Down ONLUS e finanziato dal Dipartimento per le Pari Opportunità

Il progetto coinvolge 9 operatori, 18 persone con sindrome di Down e loro famiglie di 9 sezioni AIPD di 6 regioni italiane quali Belluno, Cosenza, Frosinone, Grosseto, Latina, Oristano, Potenza, Roma, Vulture.

Secondo un’indagine condotta da AIPD nel 2017 su 51 delle proprie sezioni, su 1.374 persone con sindrome di Down maggiorenni aderenti alla rete, solo 168 (il 12% circa) lavora con un regolare contratto.

 
 
L'estate AIPD
News
20/06/2018
Sta per finire l'anno e le attività  in corso terminano il 29 Giugno 2018. 
 
Il 2 Luglio 2018 inizia lo spiaggia day alla Marina di Torregrande.
Al termine  dello spiaggia day inizia, dal 23 al 30 Luglio 2018, la vacaza in campeggio ad Arzachena.
Ad Agosto,  l'AIPD di Oristano chiude per le vacanze estive e riapre ad Ottobre con nuove attività
Tirocini di orientamento al lavoro
News
20/06/2018
Martedi 15 Maggio 2018 Martina e Francesca hanno iniziato un tirocinio lavorativo in ambito al progetto "Down in progress" finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Martina ha iniziato a lavorare come guida turistica presso il Museo Antiquarium di Oristano, Francesca invece, come bibliotecaria presso la Biblioteca comunale di Marrubiu.
News
4/06/2018
 Venerdì 4 Maggio 2018, c'è stato un incontro in cui si è parlato di come i ragazzi Down entrano a far parte di una comunità: la cittadella di Sil'. L'incontro e' stato organizzato dall' Associazione italiana persone Down, in ambito al progetto "Down in progress", e ha coinvolto diverse organizzazioni tra cui Poliste, il comune di Oristano e il Mistral hotel. Durante l'incontro sono stati creati dei gruppi di lavoro per affrontare i temi della formazione e lavoro, della residenzialità e dell'inclusione, del dopo di noi e dello sport.

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